Assurance Flotte de Véhicules

À partir de 3 véhicules — tarif négocié, gestion unique, un seul interlocuteur

Vous gérez une flotte de véhicules pour votre entreprise — utilitaires de livraison, véhicules de fonction, voitures commerciales, véhicules de chantier ? Plutôt que de courir après 5 ou 10 contrats individuels, une assurance flotte regroupe tout sur un seul contrat avec une seule échéance, un seul interlocuteur. Tarif négocié au volume, gestion sinistre simplifiée, suivi à l'année.

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À qui s'adresse ce contrat

On adapte le contrat à votre situation. Voici les profils que nous accompagnons quotidiennement.

PME avec flotte commerciale

3 à 30 véhicules de fonction — commerciaux, dirigeants, cadres.

Artisans BTP & services

Camionnettes, fourgons, véhicules d'intervention chantier.

Restaurateurs & traiteurs avec livraisons

Voiture livraison, véhicule frigorifique léger.

Entreprises VTC/Taxi (parc 3+)

Contrats TPP en flotte — économies importantes vs. individuels.

Loueurs courte durée régionaux

Parc loué à des particuliers ou entreprises sur la zone.

Les garanties incluses (ou en option)

Voici les principaux postes que nous calibrons avec vous selon vos besoins réels.

RC flotte

Tous véhicules couverts en RC obligatoire

Dommages tous accidents

Au choix par véhicule selon valeur

Vol & vandalisme

Avec mesures de prévention recommandées (parking sécurisé, antivol)

Bris de glace

Souvent illimité sur les contrats flotte

Conducteurs multiples

Tous les salariés peuvent conduire sans surprime individuelle

Assistance flotte 24/7

Dépannage + véhicule de remplacement même type

Garantie marchandises transportées

Pour BTP, livreurs, traiteurs

Perte d'exploitation auto

Si véhicule immobilisé impacte CA

Protection juridique transport

Litiges avec autres conducteurs, contrôle technique

À savoir avant de souscrire

Avantages concrets d'un contrat flotte vs. contrats individuels

Tarif négocié au volume : on parle de 15 à 35% d'économie sur la prime totale par rapport à 5 contrats individuels équivalents. Gestion unifiée : une seule échéance, un seul appel d'offre annuel, un seul interlocuteur côté ANG. Conducteurs multiples : pas besoin de redéclarer chaque salarié — tous vos salariés autorisés conduisent sans surprime. Bonus collectif : votre flotte construit son propre bonus-malus moyen, mutualisant les risques. Simplicité ajout/retrait : un véhicule rejoint la flotte, on l'ajoute en 24h avec attestation. Idem pour les sorties.

À partir de combien de véhicules une flotte est rentable ?

Le seuil de rentabilité commence généralement à 3 véhicules. En dessous, un contrat individuel par véhicule reste souvent plus simple et pas forcément plus cher. Entre 3 et 5 véhicules : le tarif flotte est très proche du tarif individuel cumulé, mais la simplicité de gestion l'emporte. Au-delà de 5 véhicules : économies réelles (souvent -20 à -30%) + service dédié.

Le "flottage" : politique de conducteurs

Votre contrat flotte définit qui peut conduire les véhicules. Les options :

Tous conducteurs identifiés sur liste (salariés nommés au contrat) — le plus courant
Tous salariés permanents de l'entreprise (carte blanche)
Conducteurs > X années permis + bonus minimum — pour les véhicules haut de gamme
Restriction âge minimum (généralement 23 ou 25 ans pour les véhicules >10 CV)

Gestion sinistres : la grande différence

Avec un contrat flotte, vous avez UN gestionnaire dédié à votre dossier — pas un standard différent à chaque sinistre. Sur 12 véhicules, vous avez statistiquement 2-3 sinistres par an : avec 12 contrats individuels, c'est 2-3 interlocuteurs différents. Avec un contrat flotte, c'est UN interlocuteur, qui connaît votre activité, vos véhicules, vos enjeux. Gain de temps + meilleure défense de dossier.

Questions fréquentes

Si votre question n'est pas listée, contactez-nous — on répond en moins de 24h ouvrées.

On vient d'acheter le 4e véhicule, vous pouvez basculer en flotte ?+

Oui — on regroupe vos contrats existants à leur échéance respective sur un contrat flotte unique. Pendant la phase de transition, on synchronise progressivement (4 à 12 mois selon échéances). C'est gratuit et sans coupure de couverture.

Mes salariés conduisent leurs voitures perso pour le travail, c'est couvert ?+

Non — le contrat flotte couvre les véhicules de la société, pas les véhicules personnels. Pour les déplacements professionnels en véhicule perso, c'est l'assurance personnelle du salarié qui couvre (avec usage "missions professionnelles" déclaré). Vous pouvez aussi souscrire une "assurance mission" complémentaire pour vos salariés.

On a un véhicule en LLD chez Arval, ça pose problème ?+

Pas du tout. Les véhicules en LLD ou LOA s'assurent comme les véhicules en propriété, en mentionnant le loueur comme bénéficiaire en cas de perte totale. On gère cette mention au contrat. Souvent, les LLD imposent une formule "tous risques" minimum.

Combien d'économie réelle on peut espérer ?+

Pour une flotte de 8 véhicules type utilitaires + commerciaux + dirigeant, on observe couramment 25 à 35% d'économie vs. la somme des contrats individuels équivalents — soit 1 500 à 3 000 €/an d'économie selon la flotte.

On a beaucoup de sinistres en ce moment, vous nous reprenez quand même ?+

Oui dans la plupart des cas, mais avec une tarification ajustée à votre sinistralité réelle (taux de sinistre N-3 à N-1). Si votre fréquence de sinistre est très élevée (>1 par véhicule/an), on travaille avec vous sur la prévention (formation conducteurs, équipement véhicules) en plus du contrat — pour faire baisser la prime à terme.

Vous pourriez aussi avoir besoin de…

Assurance Auto particulier Assurance VTC Multirisque Pro

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